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吕梁学院召开“十二五”规划执行情况总结暨“十三五”规划编制工作部署会

2015年08月04日 12:51 来源:学校大全编辑:admin

今年,是“十二五”规划收官之年,也是“十三五”规划启动之年。为科学制定“十三五”规划,推动学校健康持续发展,7月8日下午,我校在办公楼三楼会议室召开“十二五”规划执行情况总结暨“十三五”规划编制工作部署会议,全校各单位负责人、总支书记参加了会议。党委副书记杨迎平主持会议。

会上,发展规划处处长对“十二五”规划执行情况总结工作和“十三五”规划编制工作进行了安排;传达了山西省教育厅关于做好2015年全省本科院校推动内涵发展,提升三个能力建设主题研讨会准备工作的通知精神,并做了具体安排。

院长杨述平就规划提出了三点意见。第一,高度重视规划编制工作。规划是策略,规划是一套行之有效的思想方法、工作方法,是所有工作的起点,怎么重视都不过分。第二,认真制定规划。学校将制定“十三五”总体战略规划和九个分项规划。每个部门、每个人也要制定部门规划、职业生涯规划。要加强调查研究、论证研讨、横向纵向比较。通过思考、总结、提高,理清思路,定好规划,形成统一意志。要列出时间表、路线图,按部就班推进。要根据新形势要求,主动作为,调整规划、矫正规划,适应教育工作新常态。杨院长强调,在制定规划时,一要围绕服从和服务于学生的就业创业这一办学方向。二要明确专业建设这一办学着力点,强化服务地方的应用型研究。第三,认真落实规划。要着眼于微观,坚持问题导向,坚持成果导向,集中精力和时间,发现问题,提出问题,解决问题。只有把微观问题解决好,宏观目标才能实现。

对进一步做好学校工作,杨院长强调了七个要求。一是履行好党风廉政建设主体责任。党风廉政建设主体责任不仅仅是党委的责任,全校党员干部人人有责,要负责、要尽责。要廉洁从政,要敢于担当,要推动部门发展。二是加强班子建设。要打造团结的班子、有凝聚力的班子、富有战斗力的班子。好的班子是干出来的。一把手要带头,先之、劳之。要坚持开各种决策会,务实的、务虚的,通过开会集思广益,解决问题,主动担负起学校发展的责任。三是明确我校“十三五”期间的主攻方向、趋势、目标。“十三五”期间,我校要依靠社会资源,整合优质资源,积极推进校地校企合作,创建有利于提升学生就业创业能力的新型办学模式。各单位负责人要突破思想瓶颈,用双赢的思路、市场化的思路,走出去、请进来,做第一个吃螃蟹的人。四是规范管理。制度是工作指南,要按制度办事,用制度管人、管事。要列出制度清单,做好废改立工作,废止不适应形势发展的制度,改正不合理的制度。制度建设永远在路上,永远是进行时。要多学习、多调查研究,提高学识、见识、胆识,增强创新意识。规范是一种担当,创新也是一种担当。五是加强劳动纪律。当前,部分党员干部组织纪律性不强,朝九晚五、外出不请假,时间精力投不进来,这是最大的作风问题。组织人事等部门要明察暗访,严格考核。党员干部要增强自律意识、自我加压,不用扬鞭自奋蹄。六是充分利用好假期。各单位要尽快召开会议,制定假期工作计划,拿更多的时间精力完成好假期工作。七是高度重视安全。要做好留校学生的管理,假期外出见习实习、社会实践等的学生管理。做好单位人、财、物管理,完善应急机制,确保安全。

杨迎平副书记总结指出,今天的会议,对“十二五”规划执行情况总结工作、“十三五”规划编制工作和推动内涵发展,提升三个能力建设主题研讨会进行了部署。杨述平院长做了非常重要讲话,对“十二五”规划执行情况总结工作、“十三五”规划编制工作提出了要求,对当前工作中存在的问题和下一步工作做了强调,各单位要组织所属教职员工认真学习,领会精神,把讲话精神贯彻到实际工作中去。要利用假期认真思考本单位的作风问题、未来发展问题,科学谋划,勇于担当,敢于创新,扎实推动各项工作开展。

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